Beschreibung:
In den Seminaren werden die Teilnehmer befähigt, Kleingruppenarbeit zu planen und zu moderieren.
Schwerpunktmäßig wird die ziel- bzw. lösungsorientierte Vorgehensweise praktisch eingeübt. Dabei werden die für das Unternehmen spezifischen Problemstellungen für Kleingruppen als Auswahlkriterium der relevanten Arbeitstechniken gewählt.
Durch den Einsatz von (Video) – Feedback erhalten die Teilnehmer die Möglichkeit Selbst- und Fremdbild abzugleichen und ihr Verhalten zu korrigieren.
Inhalte:
- Arbeitstechniken fĂĽr Kleingruppen
- Motivation von Gruppenmitgliedern
- Umgang mit schwierigen Gruppenmitgliedern
- Umgang mit technischen Hilfsmitteln
Dauer:Â 2 Tage
Zielgruppe:Â alle Mitarbeiter/innen eines Unternehmens, die Kleingruppenarbeit leiten, max. 12 Teilnehmer/innen pro Seminar
Methoden: Kurzvorträge, Gruppenarbeit, Übungen, Rollenspiele