Beschreibung:
In den Seminaren werden die Teilnehmer befähigt, Kleingruppenarbeit zu planen und zu moderieren.
SchwerpunktmäĂig wird die ziel- bzw. lĂśsungsorientierte Vorgehensweise praktisch eingeĂźbt. Dabei werden die fĂźr das Unternehmen spezifischen Problemstellungen fĂźr Kleingruppen als Auswahlkriterium der relevanten Arbeitstechniken gewählt.
Durch den Einsatz von (Video) – Feedback erhalten die Teilnehmer die MĂśglichkeit Selbst- und Fremdbild abzugleichen und ihr Verhalten zu korrigieren.
Inhalte:
- Arbeitstechniken fĂźr Kleingruppen
- Motivation von Gruppenmitgliedern
- Umgang mit schwierigen Gruppenmitgliedern
- Umgang mit technischen Hilfsmitteln
Dauer:Â 2 Tage
Zielgruppe:Â alle Mitarbeiter/innen eines Unternehmens, die Kleingruppenarbeit leiten, max. 12 Teilnehmer/innen pro Seminar
Methoden: Kurzvorträge, Gruppenarbeit, Ăbungen, Rollenspiele