Beschreibung:
In diesem Training lernen die Teilnehmer/innen die verfĂĽgbare Zeit zum Planen / Konzipieren und Arbeiten sinnvoll einzuteilen, eigene Ressourcen zu erkennen und eine individuelle Zeitplanung darauf abzustimmen.
Auf den Arbeitsbereich der Teilnehmer/innen abgestimmte Lerntechniken werden eingeführt und geübt, um die „Strategiezeit“ so effektiv zu nutzen.
AuĂźerdem soll ein Ablagesystem eingefĂĽhrt werden, dass den Teilnehmer/innen hilft, einen Ăśberblick ĂĽber die Vielzahl an Dokumenten und Informationen zu behalten.
Den Abschluss des Seminars bildet eine individuelle Selbstverpflichtung, die Entwicklungsziele beinhaltet.
Inhalte der Veranstaltung:
Umgang mit „Zeitfressern“
Zielorientierung, Setzen von Prioritäten
Arbeiten in Teams
Techniken der Arbeitsorganisation
Ablagesysteme / Ordnungssysteme
Selbstverpflichtung
Dauer:Â 2 Tage
Zielgruppe:Â alle Mitarbeiter mit (zum Teil) frei planbarer Arbeitsorganisation(Gruppen sollten aufgabenspezifisch zusammengestellt werden), max. 15 Teilnehmer/innen pro Seminar.
Methoden: Kurzvorträge, Einzelarbeit, Gruppenarbeit, Übungen