{"id":52,"date":"2015-07-13T22:13:15","date_gmt":"2015-07-13T20:13:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rcm-gmbh.de\/?page_id=52"},"modified":"2015-07-13T23:11:24","modified_gmt":"2015-07-13T21:11:24","slug":"seminar-mitarbeitergespraeche-fuehren","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.rcm-gmbh.de\/?page_id=52","title":{"rendered":"Seminar \u201cMitarbeitergespr\u00e4che f\u00fchren“"},"content":{"rendered":"
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\"Print<\/a><\/div>Leistungen<\/a><\/strong><\/span>\u00a0>\u00a0<\/a>Seminar „Mitarbeitergespr\u00e4che f\u00fchren“<\/a><\/p>\n
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Beschreibung:<\/strong><\/p>\n

Mitarbeitergespr\u00e4che geh\u00f6ren zum beruflichen Alltag jeder F\u00fchrungskraft. Um den motivierenden Effekt dieser Gespr\u00e4che nutzen zu k\u00f6nnen, stehen die St\u00e4rken, Chancen, und Entwicklungspotenziale der Mitarbeiter\/innen im Mittelpunkt der Gespr\u00e4chsf\u00fchrung.<\/p>\n

Grundlage daf\u00fcr bietet der so genannte \u201eL\u00f6sungsorientierte Ansatz\u201c der Mitarbeiterf\u00fchrung.<\/p>\n

Die Idee dieses Ansatzes wird den F\u00fchrungskr\u00e4ften innerhalb des Seminars ebenso nahegebracht, wie die F\u00e4higkeit, in diesem Sinne mit den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zu kommunizieren. Sie lernen die individuellen F\u00e4higkeiten und pers\u00f6nlichen Entwicklungsm\u00f6glichkeiten der Mitarbeiter zu erkennen und zu nutzen, eigene Erwartungen klar zu kommunizieren und auch mit schwierigen Gespr\u00e4chssituationen umzugehen (Kritikgespr\u00e4ch, Drogenproblem-Gespr\u00e4ch usw.)<\/p>\n

Inhalte:<\/strong><\/p>\n

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  • Was ist l\u00f6sungsorientierte Mitarbeiterf\u00fchrung? (Kompetenz herbeireden, Kompetenz-Kartei)<\/li>\n
  • Grundlagen der Kommunikation bezogen auf Mitarbeitergespr\u00e4che (Klarheit, Respekt, Freundlichkeit, Konsequenz, Fairness, Ehrlichkeit)<\/li>\n
  • Gespr\u00e4chsf\u00fchrung anhand verschiedener Beispiele und unterschiedlicher Gespr\u00e4chsanl\u00e4sse<\/li>\n
  • Vorbereitung und Durchf\u00fchrung von Mitarbeitergespr\u00e4chen zu verschiedenen Anl\u00e4ssen im Rollenspiel<\/li>\n<\/ul>\n

    Dauer:<\/strong>\u00a02 Tage<\/p>\n

    Zielgruppe:<\/strong>\u00a0Alle F\u00fchrungskr\u00e4fte eines Unternehmens, Teilnehmerzahl : 12 (max. 18 bei 2 Trainern)<\/p>\n

    Methoden:<\/strong>\u00a0Kurzvortr\u00e4ge, Gruppenarbeit, \u00dcbungen, Rollenspiele<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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